2022年6月，根据《清华大学党委“对标争先”建设计划》，学校党委对清华大学第二批“对标争先”创建单位进行了总结验收，并公示了第二批“对标争先”创建单位验收通过名单。微纳加工平台党支部在第二批“对标争先”创建工作中顺利通过验收。

微纳加工平台党支部于2020年6月被评选为清华大学第二批“标兵党支部”创建单位，在为期2年的创建工作中，平台支部紧密围绕党中央及上级党组织工作部署，加强统筹规划、分步实施落实，突出工作重点、破解工作难点，确保建设项目全覆盖。平台支部将提升组织力战斗力为重要目标，率先加强支委会能力建设，根据党员特点科学划分了4个工作小组（组织发展工作组、监督管理工作组、宣传教育工作组、服务引导工作组），使支部人人有机会以骨干身份参与支部各项活动的组织策划；形成了规范的“三会一课”制度，实现党员轮流讲党课全覆盖，有效管理教育党员；制定了支部谈心谈话工作制度、学习教育管理制度、党小组工作制度等多项支部工作制度，使支部制度体系建设规范化；搭建了线上线下学习教育平台，汇聚党建资源和业务资源，开放给支部成员和师生学习使用；树立支部典型，掀起了向身边党员模范学习的热潮，增强支部向心力凝聚力；创新性开展了庆祝建党100周年党史学习教育特色活动，带动广大人民群众共同参与到党史学习教育中，参加者来自北京、天津、河北、山东等全国13个地区，营造了全民共同学党史的热情氛围，提升了人民群众对党的政治认同和情感认同；充分运用新媒体技术，丰富党建宣传教育载体，以线上线下相结合形式推进思政教育全覆盖；推出了“党建+实验室安全”、“党建+标准化建设”、“党建+设备培训”等一系列“党建+X”融合新举措，在中心工作中实行党建引领，培养双肩挑队伍。

微纳加工平台党支部在标兵党支部创建过程中，坚持党的领导和思政教育主旋律，努力将共性要求转化为自身特色实践，创造性地灵活开展各项工作，建立了党群一体化的思政教育模式，不仅提升了党员教育管理质量和党建工作水平，还充分发挥了以支部为中心的对外思政教育辐射影响力，对党建工作和中心工作都起到了良好的双带动作用。